Dextra bietet dir neben einem tollen Team auch weitere attraktive Benefits. Neben fünf Wochen Ferien, flachen Hierarchien und einem kollegialen Umgang unterstützen wir dich auch bei deiner Weiterentwicklung und bieten zudem moderne Arbeitsbedingungen zur Förderung einer optimalen Work-Life-Balance. Des Weiteren übernimmt die Dextra den grosszügigen Anteil von 70% der Pensionskassenbeiträge, sodass der Anteil der Mitarbeitenden bei 30% liegt.
Remote Working
Sportunterstützung
Unbezahlter Urlaub
Events, Prämien, Wertschätzungen
Übernahme KTG/UVG-Abzüge
Diverse Vergünstigungen